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2017年4月 第64期

培养领导者的可行动方案研究:2017|2018 全球领导力展望调研

在分析超越直觉的商业环境中,面对各种令人眼花缭乱培养更出色领导者的项目、实践和技术选择,研究所发挥的稳定作用正变的愈发重要。背景丰富的结果导向型领导力研究提供了指引选择、预知趋势以及分配人力资源所需的重要数据。详细信息>>

成败全靠自己:帮助首次担任领导者的新手迈向成功

将新任领导者置于困境中任其自生自灭的情形越来越常见,这种情况下,他们要么在这一过程中浴火重生,要么铩羽而归,从此不再踏上领导者之路详细信息>>

科学研究表明擅长社交的CEO有利于企业发展

CEO 应该使用社交媒体,其原因是显而易见的。随着市场和技术的飞速变化,社交媒体极大地促进了信息实时流动和广泛的沟通交流。在这里, CEO 可以更多地结识世界各地的朋友,同时还能节省时间和费用。详细信息>>


领导力名言
领导力和学习能力对每个人都是必不可缺的
——美国第35任总统约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪

  近期动向

  认证公开课详细内容

国际讲师资格认证课程
如何成为优秀的讲师并掌握60余门领导力课程的要诀?素以严格、精准、全面著称的DDI讲师培训,带给讲师全新的行为式教学法、带给企业前所未有的高效人才培育成果。
2017.5.15-19 上海、2017.5.8-11、5.16 香港
2017.6.17-21 北京、2017.6.12-16 上海
2017.8.7-11 深圳、2017.8.21-25 上海

成功典范——卡片分析法
将业务与人才战略做紧密串联,通过快捷简便的方法制定岗位能力模型,是人才管理各体系的基础和联结关键。
2017.5.11,2017.5.18-19上海
2017.7.14,2017.7.24-25北京
2017.11.10,2017.11.23-24深圳

目标选才课程
面试官如何在有限的时间里快、准、狠的收集信息,通过数据整合做出精准的招聘决策。此课程还可以授证企业内部讲师,并传授高效选才体系的设计核心。
2017.6.26-30深圳,2017.6.19-23香港
2017.7.17-21北京,2017.7.17-21上海

  新课程

能力体验工作坊
在「能力体验工作坊」中我们运用了各样的活动、游戏、情境模拟与角色扮演等方式,让领导们有机会可以实际体验在工作中若能有效观察与评估能力能为他们带来的价值!我们会在后续为您带来更多【能力体验工作坊】的内容,敬请期待!


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