5月,2017智睿咨询(DDI)【学习发展论坛暨学习领航人颁奖典礼】在上海、深圳、北京三地成功举办。论坛中嘉宾与参会人员针对【学习革命已启动,你在哪里?】这一主题进行深入交流,下面让我们共同回顾本次论坛的精彩时刻吧!
DDI大中华区董事总经理叶庭君女士,DDI中国华南区与香港分公司总经理李岳伦女士与DDI中国华北区总经理朱彦昌先生分别在上海、深圳、北京三地带来题为【数字时代引领学习革命,你将会是谁?】的演讲,带来了学习发展未来的四大趋势并揭秘“学习体验官”这一HR的新角色。
DDI中国区学习与发展解决方案总监唐卫民女士从“道法术”三个角度讲解了如何培养学习领航人来引领企业往学习型组织发展的方法
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本次三地论坛【2017最佳学习领航人】发表获奖感言
在活动的圆桌论坛上,我们的特邀嘉宾们共同分享了如何构建学习型组织的思维与最佳实践,台上台下对谈甚欢。当然,这次DDI也带来《互动管理学》领导力发展课程卓有成效的研究报告与由智睿咨询(DDI)首席执行官泰茜·白翰姆博士与全球副总裁睿奇•威林思博士于2015年合著发行的《Your First Leadership Job》的中文版《领导力的精进》与到场的嘉宾们分享,大家都纷纷表示不虚此行、意犹未尽。
【2017年最佳学习领航人】完整名单
从校园领袖到掌管董事会:及早识别和开发领导力潜能
自然天成还是后天培养?当企业所处商业环境仍有较大波动和诸多不确定因素时,有关“领导者起源”的争论愈发激烈。因此,客户想要深入了解领导潜能以及在何时何地如何发掘潜能也就不足为奇。幸运的是,我们可以提供一些答案。详细信息>>
教你如何应对七种“刺头员工”
如何处理问题员工,是领导者们最常向我咨询的问题之一。为此,我和我的同事泰茜·白翰姆(Tacy Byham)在新书《领导力的精进》中花了整整一章的篇幅对这个问题进行阐释。详细信息>>
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