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2020年6月刊
DDI斩获2019年度人力资源服务业环球影响力大奖！！！

从暂停到重启，经济复苏犹如走钢索，充满不确定。在思考应对之策时，疫情到底为我们带来哪些启示？ 与其被动等待柳暗花明，组织怎样找寻适应变局之优势？7月9日&7月14日，DDI将举办「后疫情突围——把脉商业走向，组织人才协同破局」主题沙龙，线上直播×线下相聚助您把脉商业趋势，塑造组织优势！立即报名>>

 
DDI重磅发布
启示录系列限免开放下载
为助力组织在更好应对时代挑战，协助人才发挥最大潜力，DDI特别发布系列启示录：
关于选才和绩效
读这一篇就够了
招聘与绩效管理的闭环设计正日渐成为人资战略性角色转变的重点。在不久前由DDI大中华区掌门人暨亚洲区副总裁叶庭君（Mindy Yeh）带来的直播讲座中，从不同视角分享了自己关于选才与绩效管理的独特洞见。
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最新「深潜2020」系列专栏
带您顺势而为，迷雾起跑
共同探讨后疫情时代的4种商业趋势，深度解析当下最可制胜的4种组织优势：
1. 震荡—敏捷优势 2. 下沉—成长性优势
3. 破界—创造力优势 4. 造梦—后浪优势
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DDI 2020 认证公开课
课程安排全掌握
DDI 2020年认证公开课包含：
  • 国际讲师资格认证
  • 目标选才及成功典范
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