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2019年11月 |
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2019年11月15日，82岁高龄的人才评鉴大拿、全球人才评鉴高峰会创始人威廉·白翰姆博士走上舞台与来自近20个国家的570多位学者、专家及企业人力资源高管挥手致谢，宣布「第42届全球人才评鉴高峰会暨领导人才发展论坛」圆满落幕。这一拥有近半世纪历史的峰会今年首次在中国举行，来自世界各地的学者、专家及领先企业的HR掌门人通过77场演讲分享了他们精辟的研究、洞见、创新、转型、案例及迈向未来的高科技评鉴技术与进程。
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管理者的优秀，是思维重要，还是能力重要？
在「2019中国人力资本论坛」上，DDI华东区董事总经理陆碧霞女士进行了题为「颠覆时代下的领导力新思考——从个体适配到组织势能」的精彩分享，带我们重新思考过去认为正确的东西，同时提出从个体适配走向组织势能的新时代人才战略。详情信息>> |
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领导新世代，从「换心」做起……
近年来，伴随90后、00后涌入职场，研究如何领导新世代的调研及方法在市场上可谓是有如雨后春笋。但即使有了那么多的方法，不少人在领导新世代时仍是感到成效不彰。究其原因，还是徒有招式，有形无神，未能做到心行合一。详细信息>> |
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数字时代，如何培养杰出领导者？
DDI联合创始人兼执行董事长威廉·白翰姆博士于2019年11月做客复旦硅谷银行管理大师论坛，以「数字巨变下, 领导力为何能助组织拔得头筹」为主题，与复旦学子共同探讨：在新的时代挑战下，领导力究竟如何培养？详细信息>> |
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