你也许跟我一样，在里约奥运进行地如火如荼之际，一得空就守在电视机前或手机上观看赛事。我一直是个体育迷，但这届奥运会又多了一个值得关注的理由，那就是DDI在澳大利亚国家奥运代表队的培养上所扮演的重要角色。

七年多以来，DDI一直与澳大利亚体育协会(AIS)通力合作，培养世界级的体育教练。商界通常关注体育竞技中能够带来高绩效表现的培训模式，澳大利亚体育协会(AIS)却着眼于领导力的发展和优秀教练的培养。其实从本质上看，成功的教练不仅仅要有专业知识或作为运动员的经历，更重要的是要有杰出的领导能力。

自2009年起，DDI就开始与澳大利亚体育委员会(ASC)和澳大利亚体育协会(AIS)合作，其目标是为高绩效教练建立出一个完整、全方位的【成功典范】，包含了知识、经验、能力和个人特质四大方面因素。有了这个标准为基础后，DDI构建了三个不同的评鉴方案，来检测、延展各个层级教练的能力。

目前，DDI已帮助评鉴了超过170多名教练。从数据分析来看，澳大利亚体育协会(AIS)已经开发了一系列结构性的项目与方案，以培养和发展世界级的体育教练为目的。其中不少教练直接或间接参与了今年的里约奥运会。

澳大利亚体育协会(AIS)，尤其是其绩效辅导和领导力发展中心获得了国际认可，数家国际体育机构和组织正在寻求与AIS进行对话，以了解和效仿它的做法。而这些做法的核心与DDI的工作是分不开的。

可以说，今年澳大利亚队的杰出表现，一定程度上归功于DDI团队的成功实践。与DDI进行合作，是基于我们在全球领导力方面的专业知识、能力和思想上的领导地位。为澳大利亚队欢呼，也为DDI喝彩！