人才评鉴，势在必行
人才评鉴，一个HR领域里熟悉的词汇，许多企业已经在系统化的运用它作为领导者选拔的工具。然而，面对五花八门的人才测评工具，如何才能高效选择出适合企业自身需求的工具一直是企业人力资源部门感到困惑缺乏信心的要害。

人人都说在做评鉴，但怎么样才算做好人才评鉴？从哪些标准来界定成败？一个适合且有效的评鉴工具可以帮助企业选拔及发展领导者，而用错工具则后患无穷，不仅浪费资源还可能遗祸数十年。

最后，当我们拥有了适合自身发展的评鉴工具，评鉴数据又能如何帮助企业加速中高层领导力提升，进而重塑企业未来呢？

就着以上这些关键性的问题，DDI中国区项目咨询总监，李慧渊老师坐阵网络研讨会讲堂，为大家带来了一次精彩非凡的演讲。

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